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Ein türkisches Unternehmen mit Wurzeln in Regensburg möchte den Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel in Deutschland bekämpfen. Ratisbona Medya Es ist nichts Neues mehr, dass es in Deutschland an Arbeitskräften und insbesondere Fachkräften mangelt. Die Bestrebung, diesen Mangel auszugleichen, hat die Bundesregierung durch ein vereinfachtes Verfahren der Visa-Vergabe für türkische Arbeitskräfte ins Leben gerufen. Nun sollen tausende von Fachkräften, ähnlich den GastarbeiternArtikel Lesen

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MP Personal bringt frischen Wind in den Recruiting Sektor Katharina Münchow & Anja Pabst Persönliche Betreuung statt Recruitingprozesse vom Fließband – seit 1.1.2018 sind Katharina Münchow und Anja Pabst aus Hamburg unter dem Firmennamen MP Personal als Recruiting-Team für Unternehmen und Bewerber tätig. Katharina Münchow ist seit über sechs Jahren im Bereich Recruiting für Werbeagenturen sowie in anderen Branchen aktiv,Artikel Lesen

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Schnelle Loesungen bei dringendem Arbeitskraeftemangel Es sollte nicht der Normalfall sein, doch auch in der besten Firma kommt es vor, Arbeitskraeftemangel. Dies passiert insbesondere, wenn sich Lebenssituationen der Arbeitnehmer unvorhergesehen veraendern, so Rieta de Soet, Geschaeftsfuehrerin der Global Management Consultants AG in Zug, im gleichnamigen Kanton der Schweiz. Zu unvorhersehbaren Ereignissen zaehlen ploetzliche Krankheiten oder Unfaelle, Schwangerschaft oder Umzug desArtikel Lesen

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EU-gefördertes Projekt begleitet Langzeitarbeitslose auch nach erfolgreicher Vermittlung im Job Stuttgart/Freiburg, 23. Januar – Langzeitarbeitslosen Menschen fällt es trotz guter Lage am Arbeitsmarkt schwer, beruflich Fuß zu fassen. Und haben sie einmal eine Beschäftigung, ist die nächste Hürde, dieser auch dauerhaft nachzugehen. Das Caritas-Projekt NIL (nachhaltige Integration langzeitarbeitsloser Menschen) vermittelt daher an zwölf Standorten in Baden-Württemberg seit zwei Jahren LangzeitarbeitsloseArtikel Lesen