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Die dehner academy erreicht den ersten Platz in der Kategorie Weiterbildung zum Coach des Deutschen Bildungs-Awards 2024/2025. Alice und Ulrich Dehner mit dem Bildungs-Award 2024/2025 für die Weiterbildung zum Coach. Die dehner academy wurde mit dem Deutschen Bildungs-Award 2024/2025 in der Kategorie „Weiterbildung zum Coach“ ausgezeichnet. Damit sicherte sich die Bildungsinstitution zum wiederholten Male den ersten Platz im Bereich „BeruflicheArtikel Lesen

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Alice Dehner thematisiert Konfliktpotenzial durch familiäre und geschäftliche Rollen. Alice Dehner beleuchtet die Herausforderungen der Nachfolge in Familienunternehmen. Die Leitung eines Familienunternehmens erfordert nicht nur unternehmerisches Geschick, sondern auch ein tiefes Verständnis für familiäre Dynamiken. Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, setzt sich intensiv mit den besonderen Herausforderungen auseinander, die entstehen, wenn familiäre Strukturen und wirtschaftliche Interessen aufeinandertreffen. Dabei siehtArtikel Lesen

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Kein Platz für Drama im Job: Die dehner academy zeigt, wie destruktive Muster überwunden werden. Alice Dehner plädiert für bewusste Kommunikation, um emotionale Manipulationen zu vermeiden. Unternehmen stehen häufig vor der Herausforderung, mit hochkochenden Emotionen und internen Spannungen umzugehen. Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, möchte Unternehmen dabei unterstützen, destruktive Dynamiken zu erkennen und durch bewusstes Kommunikationsverhalten zu überwinden. „PsychologischeArtikel Lesen

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Alice Dehner hebt die Bedeutung einer coachenden Haltung hervor, um als Führungskraft in einer komplexen Arbeitswelt Mitarbeitende zu unterstützen. Alice Dehner plädiert für eine coachende Haltung in der Führung, Im Kontext einer zunehmend umfassenden und dynamischen Arbeitswelt betont Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, die Notwendigkeit eines innovativen Ansatzes in der Führung: zum Beispiel eine coachende Haltung. Führungskräfte sehen sichArtikel Lesen

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Alice Dehner erläutert, wie der Stressor „Streng dich an“ zu chronischer Überlastung führt und bietet Strategien zur Stressreduktion im Berufsleben. Alice Dehner teilt ihre Einblicke zu Stressoren. Beruflicher Erfolg wird heute oft mit harter Arbeit und unermüdlichem Einsatz gleichgesetzt. Dahinter steckt nicht selten der Stressor „Streng dich an“, der als Teil der Transaktionsanalyse nur einen von vielen Stressoren ausmacht undArtikel Lesen

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Alice Dehner betont die Wichtigkeit, Stressoren zu identifizieren und zu überwinden, um persönliche Resilienz im Berufsleben zu stärken. Alice Dehner teilt ihre Einblicke zu Stressoren. Heutzutage werden jeden Tag hohe Erwartungen an uns gesetzt. Außerdem verspüren viele Menschen gleichzeitig noch den Drang, es allen recht machen zu wollen. Dadurch spielt die Bewältigung von Stress eine entscheidende Rolle für das persönlicheArtikel Lesen

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Alice Dehner zeigt Wege auf, wie Unternehmen durch weniger Stress zu mehr Produktivität gelangen. Alice Dehner von der dehner academy stellt Möglichkeiten zur Stressbewältigung im Unternehmen vor. Stress ist ein allgegenwärtiges Phänomen, das die Gesundheit und Produktivität in vielen Unternehmen beeinträchtigt. Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, bietet innovative Ansätze zur Stressbewältigung, die sowohl auf individueller als auch auf betrieblicherArtikel Lesen

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Alice Dehner zeigt Führungskräften Wege aus dem destruktiven „Gerichtssaal-Spiel“ auf. Alice Dehner fördert eine lösungsorientierte Moderation von Konflikten im Team. In der modernen Arbeitswelt stehen Führungskräfte oft vor Herausforderungen, die nicht nur ihre Führungsqualitäten, sondern auch ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten auf die Probe stellen. Eine dieser Herausforderungen ist das von Eric Berne, dem Gründer der Transaktionsanalyse, benannte „Gerichtssaal-Spiel“, bei dem KonflikteArtikel Lesen

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Alice Dehner setzt auf Inklusion und Gleichberechtigung durch Gendergerechtigkeit in der Unternehmenskultur. Alice Dehner ist überzeugt von den Auswirkungen gendergerechter Sprache. Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, stellt sich den aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen und setzt auf eine inklusive Unternehmenskultur, die auch die Frage nach gendergerechter Sprache nicht scheut. Inklusion und Diversität in Unternehmen gewinnen zunehmen an Bedeutung, daher steht auchArtikel Lesen

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Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, erläutert, wie die gemeinsame Verantwortung negatives Gruppendenken verhindert und präsentiert bewährte Strategien. Alice Dehner zeigt Wege auf, wie Teamentscheidungen erfolgreich gestaltet und Risiken umgangen werde In einer Welt, in der Teamarbeit zur Norm geworden ist, stehen Teamentscheidungen im Mittelpunkt des Erfolgs. Doch die Frage lautet: Wie können wir die Risiken und Chancen dieser kollektivenArtikel Lesen

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Alice Dehner, Beraterin und Geschäftsführerin der dehner academy, beleuchtet in ihrem neuen Business Podcast Themen rund um Organisationale Resilienz, Unternehmenskultur und Leadership. Alice Dehner von der dehner academy beleuchtet in ihrem neuen Business Podcast Themen rund um Organi Alice Dehner ist Geschäftsführerin, Coach und Dozentin der dehner academy in Konstanz und Berlin. Gemeinsam mit ihrem Bruder Jasper Dehner und ihremArtikel Lesen