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Die oberbayerische Genossenschaftsbank ist in der Kategorie „Talent Management“ für das innovative Konzept „Lernlandschaft Achtsames Verkaufen“ ausgezeichnet worden. Martin Werfl, Experte Organisationsberatung, und Lilith Schubert, Referentin Personalentwicklung Die Sparda-Bank München eG hat bei der gestrigen Preisverleihung des Deutschen Personalwirtschaftspreises in Berlin den zweiten Platz in der Kategorie „Talent Management“ erreicht. Prämiert wurde das innovative Konzept „Lernlandschaft Achtsames Verkaufen“, bei demArtikel Lesen