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Spezialversender entscheidet sich für Workforce Management mit ATOSS München/Wien/Zürich, 30. Juni 2014 – Der schwäbische Spezialversender Peter Hahn GmbH führt ATOSS Workforce Management ein. In 24 Filialen, im Kundenservice und am Logistikstandort in Winterbach plant und steuert das Unternehmen die Arbeitszeiten von rund 950 Mitarbeitern künftig über ATOSS Retail Solution. 1964 gegründet, steht die Peter Hahn GmbH mit ihrem AngebotArtikel Lesen

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Ab 2015 bekommt die internationale Ernährungsmessen-Familie der Koelnmesse Zuwachs: Vom 14. bis 16. Mai 2015 findet erstmals die ANUFOOD Eurasia in Istanbul statt. Wie ihr Vorbild, die Kölner Ernährungsmesse Anuga, wird auch die ANUFOOD Eurasia das gesamte Spektrum der Nahrungsmittel- und Getränkebranche abbilden. Organisiert wird sie in Kooperation mit dem türkischen Messeveranstalter Reed Tüyap, einem Joint Venture des internationalen MesseunternehmenArtikel Lesen

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Fiskars Axt ist Bestes Produkt des Jahres 2014* (NL/7644696595) Die Spaltaxt X27 erhält den Plus X Award in drei Kategorien Herford, Juni 2014 – Das Gütesiegel des Plus X Award wird der Fiskars Spaltaxt X27 gleich in drei von sieben Kategorien verliehen, und zwar in den Bereichen High Quality, Design und Ergonomie. Die Spaltaxt erhält in ihrer Produktkategorie die meistenArtikel Lesen

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Die neue Armaturenserie überzeugt mit puristischem Design und raffinierter Technik (NL/7670001833) JADO JOY ist eine Serie mit starker Persönlichkeit: Organisch fließende Übergänge erschaffen aus den vertrauten Grundelementen eine formal neu definierte Armatur. Der geometrisch runde Armaturenkörper und ein niedriger Auslauf verleihen JADO JOY ihren besonderen, unverwechselbaren Charakter. Raffiniert ist auch die innovative Hubtechnik des Griffelements. Beim Öffnen und Schließen desArtikel Lesen

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Stärkung des europäischen Teams Timo Brueggemann, Aria Systems, Regional Sales Director Berlin, 30. Juni 2014 – Der US-amerikanische Cloud-Billing-Spezialist Aria Systems ernennt mit sofortiger Wirkung Timo Brueggemann zum Sales Director für Deutschland, Österreich und die Schweiz (DACH). Brueggemann verantwortet in dieser Position sowohl den Vertrieb als auch Business Development im deutschsprachigen Raum. In dieser Position wird er sich dem AusbauArtikel Lesen

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Wer eine Kündigung erhält, hat drei Wochen Zeit beim zuständigen Arbeitsgericht Kündigungsschutzklage einzureichen. Wer diese Frist ungenutzt verstreichen lässt, hat in der Regel seine Chance auf eine Abfindung (ein halbes Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr oder auch deutlich mehr) vertan. Doch wie läuft so ein Kündigungsschutzverfahren nach Eingang der Kündigungsschutzklage weiter? Damit b Heute Teil 5: Schriftsätze und Schriftsatzfristen Die Auflage zurArtikel Lesen

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Wer eine Kündigung erhält, hat drei Wochen Zeit beim zuständigen Arbeitsgericht Kündigungsschutzklage einzureichen. Wer diese Frist ungenutzt verstreichen lässt, hat in der Regel seine Chance auf eine Abfindung (ein halbes Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr oder auch deutlich mehr) vertan. Doch wie läuft so ein Kündigungsschutzverfahren nach Eingang der Kündigungsschutzklage weiter? Damit b Heute Teil 4: Anberaumung des Kammertermins und Ladung zuArtikel Lesen

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Der neue Blog shop-informations.de gewährt Einblicke in die umfangreiche Welt der Online Shop Gestaltung. Ziel ist es den Leser an das umfangreiche Thema heranzuführen und alle Bestandteile von der Erstellung bis hin zur Veröffentlichung des eigenen Webshops zu erläutern. Immer mehr Händler entdecken das World Wide Web als Markt für sich. Eine realistische Erwartungshaltung bezüglich eventueller Kosten sowie ein detaillierterArtikel Lesen

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Zum Urteil des Arbeitsgerichts Kiel, Urteil vom 7. Januar 2014 – 2 Ca 1793 a/13, ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Ausgangslage: Im vorliegenden Fall hatte eine Reinigungskraft, die als Objektleiterin beschäftigt war, ihre Tätigkeit über zwei weitere, auf geringfügiger Basis beschäftigte Mitarbeiterinnen abgerechnet. Diese waren jedoch offensichtlich nicht selbst tätig und zahlten der ObjektleiterinArtikel Lesen

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Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen zum Urteil des Arbeitsgerichts Kiel, Urteil vom 7. Januar 2014 – 2 Ca 1793 a/13. Ausgangslage: In dem vom Arbeitsgericht Kiel entschiedenen Fall hatte eine als Objektleiterin beschäftigte Reinigungskraft versucht, ihr Gehalt dadurch aufzubessern, dass ihre Arbeit teilweise über zwei weitere, auf geringfügiger Basis beschäftigte Mitarbeiterinnen abgerechnet wurde. DieArtikel Lesen

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Gesichtsmasken von Veana bleu & marine Bretania enthalten ausschließlich Naturkosmetik konforme Inhaltsstoffe. Veana Augen- und Gesichtsmasken Die Veana BioCellulose Feuchtigkeitsmaske besteht aus einer extrem feinen Faserstruktur, die sich den Unebenheiten der Haut anpasst. Diese Faserstruktur ist aus Kokosmilch hergestellt. Die BioCellulose Feuchtigkeitsmaske enthält einen hochwirksamen Anteil an Hyaluronsäure, Collagen und Aloe Vera für sofort sichtbare Ergebnisse nach der Anwendung. NebenArtikel Lesen

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Zulässigkeit eines Interessenausgleichs mit Namensliste zum Personalabbau bei bestehendem tariflichem Sonderkündigungsschutz. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen, zum Urteil des Arbeitsgerichts Aachen (ArbG Aachen, Urteil vom 16. Januar 2014 – 1 Ca 3163/13 -, juris). Ausgangslage: § 1 Abs. 5 KSchG sieht vor, dass, sofern bei einer Kündigung aufgrund einer Betriebsänderung i. S. des §Artikel Lesen

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Wenn eine Kündigung durch einer Bevollmächtigten (hier: Rechtsanwalt) ausgesprochen, ist eine Originalvollmacht beizufügen. Ansonsten ist die Zurückweisung der Kündigung wirksam. Zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz, Urteil vom 25. April 2013 – 10 Sa 518/12 -, ein Kommentar von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Ausgangslage: Sinnvollerweise beauftragen Arbeitgeber einen Rechtsanwalt, bevor sie eine Kündigung aussprechen. Wird die KündigungArtikel Lesen

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Steelcase-Studie offenbart Handlungsbedarf in deutschen Büros 35% der Deutschen fühlen sich ihrem Unternehmen nicht verbunden. Rosenheim, 30. Juni 2014 Die Loyalität von Mitarbeitern ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor, spiegelt sich die Verbundenheit der Mitarbeiter mit dem Unternehmen doch deutlich in ihrem Engagement wider. Die Gestaltung des Arbeitsumfeldes kann das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter beeinflussen. Länderübergreifend besteht allerdings Handlungsbedarf auf Seiten der Unternehmen,Artikel Lesen

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Zum Urteil des Arbeitsgerichts Aachen (ArbG Aachen, Urteil vom 16. Januar 2014 – 1 Ca 3163/13 -, juris) ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Ausgangslage: Für den Fall einer Kündigung aufgrund einer Betriebsänderung nach § 111 BetrVG, bei der die betroffenen Arbeitnehmer in einem Interessenausgleich zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat namentlich bezeichnet sind, wird gemäß §Artikel Lesen