Roman P. Büchlers Buch „Die neue Leadership-DNA“ ist von getabstract als eines der Top 3 deutschen Business-Bücher 2023 beworben worden. Roman P. Büchlers Buch „Die neue Leadership-DNA“ wurde im GoingPublic Magazin beworben. Der Autor und Leadership-Experte Roman P. Büchler erhielt kürzlich hochkarätige Auszeichnungen für sein Werk „Die neue Leadership-DNA“. Das Buch wurde nicht nur im „GoingPublic Magazin“, der Kapitalmarktzeitschrift fürArtikel Lesen

Leadership braucht Weitblick für die kommenden Herausforderungen Verspätungen, Ausfälle und mangelnde Kommunikation – die Deutsche Bahn kam 2023 nicht aus den Negativschlagzeilen. Die Vermutung liegt nahe, dass sich auch im neuen Jahr nichts daran ändern wird. Gerade jetzt sollte das Topmanagement ein positives Zeichen setzen und Vorbild sein. Stattdessen sorgten die Bonuszahlungen an die Chefetagen für weiteren Unmut. Die FrankfurterArtikel Lesen

Diana Stoffers analysiert kritisch die Situation der Fachkräfterekrutierung und Ausbildung junger Menschen. Diana Stoffers gibt Führungskräften Handlungsimpulse für eine erfolgreiche Fachkräfteentwicklung. Diana Stoffers, Coach und Beraterin von Unternehmern und Führungskräften im Mittelstand, sieht das deutsche Bildungssystem vor essenziellen Herausforderungen und wirft daher einen kritischen Blick auf die gegenwärtigen Herausforderungen im Bildungssystem. Angesichts der zunehmenden Schwierigkeiten bei der Rekrutierung qualifizierter FachkräfteArtikel Lesen

Josef Gundinger reflektiert inmitten der globalen Veränderungen über die Herausforderungen für Führungskräfte. Josef Gundinger analysiert Führungsherausforderungen Unternehmensberater und Coach Josef Gundinger hat intensive Gespräche mit Top-Führungskräften und Unternehmern geführt, um die aktuellen Herausforderungen der Führung in Zeiten multidimensionaler Veränderungen zu erfassen. Diese Herausforderungen erstrecken sich von globalen Unruhen und der Unsicherheit der Zukunft bis hin zu den Herausforderungen der GenerationArtikel Lesen

Roman P. Büchler setzt auf mutige Veränderung und innovative Glaubenssätze. Büchler lädt Führungskräfte ein, Bestehendes zu hinterfragen und mutig neue Wege einzuschlagen. Die Frage nach der Zukunftsfähigkeit von Führung wird in einer Ära, die von unaufhaltsamem Wandel und dynamischer Transformation geprägt ist, zunehmend zu einem Schlüsselthema. Roman P. Büchler, Inhaber und Geschäftsführer der FORAN GmbH in St. Gallen, eröffnet einenArtikel Lesen

Miriam Herzberg gibt Führungskräften Kraft und Selbstsicherheit, wodurch sie Mut und Energie für neue Schritte haben. Miriam Herzberg legt Führungskräften nahe, den Fokus auf die eigene Wirksamkeit zu legen. „Wenn wir das machen, was wir immer gemacht haben, dann bekommen wir auch das, was wir immer gehabt haben. Aber in der heutigen Geschäftswelt braucht es frische Ansätze und mutige Perspektiven,Artikel Lesen

Osnabrücker überzeugt Experten Reinhard Blanke (links) nimmt den internationalen Speakers-Excellence-Award entgegen 17./18. November – Wiesbaden – 1. Internationaler Speaker-Doppel-Slam – Gründung der Initiative bedingungsloses Grundvertrauen Beim 1. Internationalen Speaker-Doppel-Slam in Wiesbaden traten 201 Teilnehmer aus 27 Ländern an, um sich auf zwei Bühnen in der Kunst des öffentlichen Redens zu behaupten. Alle Redner wurden in einer anspruchsvollen Vorauswahl qualifiziert undArtikel Lesen

Josef Gundinger veröffentlicht sein neues Buch „Magic Leader“, das die verborgenen Illusionen in der Welt der Führung enthüllt und transformative Einblicke in das Thema Leadership bietet. Josef Gundinger – Autor des Buches „Magic Leader – Die Macht der Illusionen“ In seinem neuen Buch „Magic Leader“ lüftet Autor Josef Gundinger den Schleier der häufigsten Führungsillusionen und zeigt Wege auf, wie manArtikel Lesen

Leadership-Vortrag: Was macht gute Führungskräfte aus? Der Flugkapitän Bruno Dobler klärt auf. Was bedeutet Leadership für Sie? Menschen anzuführen? „Nein, dazu gehört noch viel mehr“, sagt der Flugkapitän und Vortragsredner Bruno Dobler. Es ist die Kunst, Menschen zu führen und zugleich zu inspirieren, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dass jede Führungskraft diese beherrscht, ist entscheidend für den Erfolg von UnternehmenArtikel Lesen

33.000 Menschen haben gewählt: Das ist das beste Führungskräftetraining in Deutschland Berlin, 02.11.2023 – Mehr als 33.000 Menschen in Deutschland haben gewählt: Die TAM Akademie, einer der modernsten Anbieter von Weiterbildungsprogrammen im Bereich Leadership Development und New Work, freut sich, den Gewinn des Deutschen Bildungsawards 2023 in der Kategorie „Weiterbildung für Führungskräfte“ bekannt zu geben. Diese unabhängige Auszeichnung, verliehen vomArtikel Lesen

Patrick Freudiger teilte in seinem Workshop wertvolle Einblicke in zeitgemäße IT-Führung. In einem exklusiven Workshop begeisterte Patrick Freudiger die Teilnehmenden. Am 28. September 2023 fand in der grössten Stadt der Schweiz der 12. Confare #CIOSUMMIT Zürich statt. Das bekannte IT-Management Forum ist Schnittstelle zwischen AnbieterInnen, Hochschulen, Medien, Politik und IT-EntscheiderInnen aus dem DACH-Raum. Hier treffen sich Geschäftsführer, CIOs, IT-Leiter undArtikel Lesen

Online-Programm zur Entwicklung moderner Führungskompetenzen mit Künstlicher Intelligenz KI.m Mentoring für Führende Das baden-württembergische Technologiestart-up KI Mentor Technology GmbH öffnet erstmals die Türen zur KI.m Future Leadership School. Das innovative und kostenfreie Online-Programm ist unter dem Motto „FÜHRUNG 2030 – Die Zukunft der Führung“ aufgelegt. Ziel ist dabei die Förderung und Entwicklung moderner Führungsfähigkeiten, die im Kontext neuer Technologien undArtikel Lesen

Eine praktische Betrachtung alltäglicher Herausforderungen in der Personalführung; mit Lösungsvorschlägen und Fragen zur eigenen Rollen-Reflexion. Egoismus & toxisches Verhalten sind leider weit verbreitet und gehören noch immer nicht der Vergangenheit an. Mitarbeiter kündigen meist keinen Job, sondern dem eigenen Vorgesetzten. In 19, jeweils abgeschlossenen, Wertpapieren wird aufgezeigt, wie moderne Führung / Orientierung gelebt werden sollte. Selbstreflektierte Leser finden in denArtikel Lesen

Leadership mit den Werten der Samurai (Bildquelle: Samurai Museum Berlin, Foto: Norbert Artner) Online? Präsent? Hybrid? Entweder? Oder? Eine Mischung? Seit dem Unternehmen nicht mehr dazu verpflichtet sind, ihren Mitarbeitenden die Arbeit von zu Hause zu erlauben, beschäftigen sich viele Organisationen mit der Beantwortung dieser Fragen. Die Antworten zu diesen Fragen betreffen aber nur peripher die Arbeitsorganisation, sondern viel mehrArtikel Lesen

Denise Schiebel spricht darüber, wie sich Unternehmen von anderen abheben können und welche Rolle eine positive Führung in diesem Kontext einnimmt. Denise Schiebel erläutert den Einfluss einer positiven Führung auf Mitarbeitende und Unternehmen. Ein Umdenken in der Führung – heute wichtiger denn je Früher sei es in Unternehmen Normalität gewesen, aus vielen Bewerbungen den passenden Mitarbeitenden auszuwählen. Auch bei einemArtikel Lesen